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Assistant(e) des Ressources Humaines

 Description du poste

Dans le but de renforcer ses capacités, WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour stage de perfectionnement de six(06) mois.

Profil du poste

• De formation supérieure BAC+3, BAC+5 en Ressources Humaines ou domaines connexes dans une école d'ingénieur reconnue,

• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines;

• Vous êtes très confortable avec les outils bureautiques et avec l'outil informatique en général;

• De bonnes connaissances de la législation du travail seraient un atout.


Dossiers de candidature

Postulez en envoyant CV et lettre de motivation à hrwagsystems@gmail.com avec l'intitulé du poste en objet Les candidatures ne respectant pas les critères de sélection et de soumission seront automatiquement rejetées.


AVIS AUX CANDIDATS:

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme JOBS ALERTAS , Jobs Alerta décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.



Quels sont les éléments clés d'un CV efficace?


Un CV efficace doit contenir les éléments suivants :


1.Des coordonnées complètes et lisibles : Votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail doivent être clairement indiqués en haut de votre CV.

2.Un titre de CV en cohérence avec votre candidature : Le titre de votre CV doit être en adéquation avec le poste pour lequel vous postulez.

3.Décrire et dater vos expériences : Vous devez décrire vos expériences professionnelles passées en commençant par la plus récente. Mentionnez le nom de l'entreprise, votre poste, les dates d'emploi et une description concise de vos responsabilités et réalisations.

4.Formation : Mentionnez votre formation académique et professionnelle.

5.Compétences professionnelles principales : Mettez en valeur vos compétences professionnelles principales qui correspondent au poste pour lequel vous postulez.

6.Personnalisation du CV en fonction de l'offre d'emploi : Personnalisez votre CV en fonction de l'offre d'emploi pour laquelle vous postulez.


En général, un bon CV doit être bien présenté, sans fautes d'orthographe et contenir des informations pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.


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