Poste: 15 Énumérateurs
Lieu ď'affectation: La région du Bounkani (Départements de Bouna, Doropo, Nassian et Téhini,
Type de contrat : Contrat spécial de courte durée à base horaire
Date de début: Dès que possible Date de clôture : 20 juin 2023
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
réée en 1951, 1OIM est 'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille
en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. LOIM
s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et
des conseils aux gouvernements et aux migrants.
ans le cadre de ses interventions visant à accompagner le Gouvernement de la Côte d'ivoire dans le renforcement de la
résilience des populations dans le nord-est du pays, I'OIM souhaite mettre en œuvre l'Indice de Solution et Mobilité dans
la région du Bounkani. ll s'agit d'un outil de collecte et analyse de données qui permettra d'identiffer les poches de
résilience et fragilité en vue de mieux programmer les interventions futures en matière d'accès aux services et moyens de
subsistance, de cohésion sociale et de résilience face au changement climatique et catastrophes. En vue de mener à
ien cette activité de collecte de données, 'OIM recrute 15 énumérateurs qui effectueront la collecte de données dans les
ocalités identifiées par le projet. Les outils de collecte de données seront élaborés en amont par l'équipe en charge du
projet, Les données seront collectées via I'utilisation des tablettes électroniques fournies par 'OIM avec l'outil Kobo
Collect pour ce qui est de ľ'enquête individuelle auprès des travailleurs migrants.
Responsabilités
Les personnes retenues devront assumer les tâches spécifiques suivantes
1. Participer à la formation des énumérateurs et maitriser les objectifs de l'enquête, les outils de collecte de données
2• Identifier des informateurs clés (qui seront définis au cours de la formation) dans chaque localité d'enquête et leur
administrer le questionnaire;
3• Mener des entretiens/enquêtes en utilisant les techniques d'entretien/enquête appropriées auprès des informateurs
clés, notamment en présentant correctement le projet, en obtenant leur consentement, en posant les questions de
manière claire, comme indiqué dans le questionnaire fourni, et en demandant des précisions pour clarifier les réponses imprécises;
4. Enregistrer avec précision les réponses sur le questionnaire papier ou électronique
5. S'assurer que tous les entretiens/enquêtes sont réalisés dans leur intégralité et vérifier l'exactitude des réponses
écrites avant de soumettre un formulaire électronique ou de remettre un formulaire papier
6. Soumettre un rapport journalier au superviseur, par téléphone ou écrit, incluant le statut ď'avancement de la collecte des données et les difficultés rencontrés;
7. Faire des observations directes dans les communautés selon la demande du superviseur et lui en rendre compte
8. Fournir dans les délais les livrables prévus'
9. Assurer la sécurité et la confidentialité de toutes les informations
10. Toute autre activité demandée par le superviseur direct
Livrables
Formulaires KOBO renseignés
Rapport d'enquéte selon un modèle partagé, sur une base journalière et à la fin de la collecte de données
Rapport d'observation direct.
Qualifications requises et Expérience Education
Diplôme Minimum: Baccalauréat
Expérience
Excellente connaissance de la région du Bounkani (Départements de Bouna, Doropo, Téhini et Nassian); étre résident
dans cette région est un atout
xpérience en collecte de données souhaitée ('expérience de collecte de données dans le domaine rural), notamment la
conduite d'entretien avec les leaders communautaires, les focus group et les enquêtes dans les ménages
Expérience dans I'utilisation des tablettes et/ou Kobo Collect, ODK Collect est un avantage
Bonne capacité de communication tant à ľoral qu'à lécrit.
Prérequis
Certificat de complétude de la vaccination contre la COVID-19;
Carnet de vaccination à jour comprenant les vaccins : RoR, Méningite, Hépatite A et B, Fièvre Typoïde, Fièvre Jaune;
Avoir une pièce d'identité valide
Disposer d'un moyen de transport pour les déplacements liés à la collecte
Langues Requise
Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
Excellente maitrise des principales langues locales de la région: Malinké, Koulango, Lobi, etc.
Compétences requises Valeurs
Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles , encourage la
diversité et I'inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation.
⁃ Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens
Compétences
Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre
es objectifs communs et optimiser les résultats. - Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité
rapidement ; agit pour et s'engage à atteindre les résultats convenus
Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de I'Organisation, et assume la responsabilité de ses propres
actions et des tâches déléguées.
ommunication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de
manière informative, inspirante et motivante.
Autres
Le recrutement sera soumis à une certification que le/la candidat(e) est apte pour l'emploi envisagé et à la vérification du
statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seuls les candidats
résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris
en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à
proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs candidatures par message électronique à ladresse
recrutementabidjan@iom.int avec en objet : "CFA-OIM-CI-10-2023". Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est : 20-juin-23 Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es)
Période de publication : Du 7-juin-23 au 20-juin-23.
AVIS AUX CANDIDATS:
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme JOBS ALERTAS , Jobs Alerta décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs
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