Description du poste
SUPERVISEUR
TERRAIN
AVIS DE RECRUTEMENT
Ref: 2023/009
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de
santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de
la femme, de la mère, de l'enfant et de la famille par des actions de
prévention et de prise en charge en Côte d'ivoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre du < Projet Malaria NFM 3 > financé
par le Fonds Mondial, L'ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Save The
Children Côte d'ivoire pour les régions sanitaires de San Pédro, de la
Nawa et du Gôh, recrute :
Un.e (01) Superviseur.e terrain
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe de l'Assistant Technique de
programmes, le/la Superviseur.e terrain assume les responsabilités
suivantes:
Assister l'Assistant Technique de programmes (AT) dans la coordination
de l'ensemble des activités planifiées du projet
Assurer le renforcement des capacités des Agents de Santé
Communautaires (ASC) en matière de techniques de communication et de
mobilisation communautaire
Coordonner l'ensemble des activités de terrain des ASC
Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement
des données du projet
Contribuer à l'élaboration et la production des rapports
programmatiques périodiques.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
Etablir les plans de travail et de suivi des activités des Agents de Santé
Communautaires (ASC)
Contribuer à l'élaboration des rapports techniques périodiques
Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données
Participer activement aux réunions organisées par l'ensemble des
parties prenantes (autorités sanitaires, administratives, communautés
etc.) dans sa zone opérationnelle afin de faciliter leur implication-
participation dans la mise en œuvre du projet sur le terrain;
Faciliter les déplacements du personnel de 'ONG APROSAM, des
partenaires et des consultants dans sa zone opérationnelle,
Contribuer à la gestion de l'archivage des documents techniques des
Agents de Santé Communautaires (ASC).
Planification et coordination
Assister L'Assistant Technique de programmes dans la planification des
activités des districts sanitaires;
Assister l'Assistant Technique de programmes dans l'élaboration et la
validation des plans d'actions et de suivi des performances des districts
sanitaires
Assurer le renforcement de capacités des Agents de Santé
communautaires (ASC) par un coaching permanent;
Tenir des réunions techniques avec les Agents de Santé Communautaires
(ASC).
Suivi et Evaluation
• S'assurer que les plans d'action d'activités sont respectés par les Agents
de Santé Communautaires (ASC);
Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de Prévention
et favoriser leur prise en compte dans les interventions les Agents de
Santé Communautaires (ASC);
Collecter les données des activités menées par les Agents de Santé
Communautaires (ASC).et les communiquer selon les procédures du projet
Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports
d'activités des Agents de Santé Communautaires (ASC);
Veiller à ce que les Agents de Santé Communautaires (ASC)
transmettent leurs fiches d'activités à temps;
Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en
temps opportun;
Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et
réflexions stratégiques, etc.).
Profil du poste
C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
Etre de nationalité Ivoirienne
Etre âgé de 21 à 50 ans
Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux:
Type d'emploi : Salarié
Catégorie d'emploi : Agent de maitrise 2
Rémunération: 233 000 FCFA Brut/mois
Avantages sociaux : CNPS + CMU + Complémentaire santé + Gratification .
Qualifications requises :
BAC + 2/3 en communication, gestion de projets, sciences sociales ou
équivalent ou
BAC + Formation spécifique dans un domaine de la gestion des projets
(IEC/CCC, Mobilisation communautaire, Suivi et évaluation, etc.)
Formation spécifique en techniques de mobilisation communautaire
d'iCcM serait un atout
Expérience professionnelle requise
Deux (02) ans dans la gestion d'une équipe au sein d'un projet similaire
Compétences et connaissances professionnelles requises :
Bonne connaissance des techniques d'ICCM
Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des
programmes
Bonne maîtrise de l'outil informatique et particulièrement d'un tableur
(Excel, Access, etc.)
Bonne connaissance du système de santé ivoirien
Connaissance du domaine de la santé communautaire
Bonne capacité rédactionnelle
Bonne expérience de la conduite à moto, avoir le permis A.
Qualités requises
Intégrité et probité
Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de
persuasion
Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
Sens du dialogue et de la négociation
Capacité de travail en équipe
rapacité à travailler sous pression.
Nature du contrat et lieu d'affectation
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d'une
évaluation positive des performances
Période d'essai : Deux (02) mois
Date de début du contrat : Dès publication des résultats
Lieu d'affectation : Dogbo /DS San Pedro.
Dossiers de candidature
E/ Documents à fournir
CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2
références que nous pourrons consulter au besoin)
Lettre de motivation adressée à < Madame la Directrice Exécutive>
Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou
certificat de travail)
Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de
votre nationalité ivoirienne
B : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de
préférence et en un mail unique
/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un
Email avec comme objet < Dépôt candidature_2023/009 > à:
aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 27 24 35 07 17
i) La date d'ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au
08 juin 2023 dès publication de l'annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 14
juin 2023
à 00 h00 mn
ii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de
Recrutement de l'ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test
d'embauche (test écrit
et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel.
NB: Tout dossier incomplet et /ou ne remplissant pas les conditions
énumérées ci-avant ne sera pas analysé:
Important:
I est porté à la connaissance des candidats que
APROSAM n'exige pas de frais durant tout le processus de recrutement.
Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car
contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
APROSAM est une organisation qui prône l'égalité des chances et est
engagée pour une tolérance zéro en matière d'exploitation, d'abus et
d'harcèlement sexuel en milieu professionnel et social.
APROSAM est une organisation qui promeut le principe d'égalité
homme-femme dans le domaine de l'emploi, par conséquent, les
candidatures féminines sont vivement encouragées.
Type d'offre : Emploi
Métier(s):: Communication, Sciences sociales
Niveau(x):: BAC, BAC+2
Expérience:: 2 ans
Lieu:: Dogbo /DS San Pedro
Date de publication:: 08/06/2023
Date limite:: 14/06/2023
AVIS AUX CANDIDATS:
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme JOBS ALERTAS , Jobs Alerta décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs
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